Slack- Tom DeMarco 얼마 전 가까운 직장동료로부터 불온서적(?)을 권유받았다. 강제대출이긴하지만 평소에도 이 책에 대해 들은 적이 있고, 번역서가 출판 되었을 때는 읽어보려고 했었기 때문에 흔쾌히 받아들었다. 설 연휴동안 간단하게 읽어버릴 생각이었다.내용은 생각 이상으로 좋았다. 미국의 사례지만 우리도 겪고 있는 문제들을 다루었다. 역시 사람사는 동네는 다 비슷한 모양이었다. 책에서 다루는 주제는 간단했다. 쉴 시간이 필요하다는 것이다. 효율성을 강요하는 것은 단기적으로 효과를 볼 수 있지만 장기적으로는 모든 조직을 비효율적으로 만든다는 것을 말했다. 특히 지식정보가 기반이 되는 IT 업계에서는 특별히 더 그렇다고 말하고 있었다.우리 주변의 모든 것이 변한다. 사실 어느 것 하나 변하지 않..
Lazy programmer 에 대한 논쟁이 회사 내에 올라왔으나. 논란만 커졌다가 잠잠해졌다. 아무도 자신들이 부지런하고 멍청한 직원이라고 생각하지 않았다. 눈에 뻔히 보이도록 매번 Excel을 메일로 취합하고 VIP 지시사항을 남발하면서도 자신들은 '절대' 멍청하게 일하고 있지 않다는 믿었다. 그리고 Architecture를 잘 설계해서 사고가 날 가능성을 미연에 방지 하는 것보다, 사고가 터진 후 수습하기에 급급한 모습을 열심히 일하는 것으로 판단했다. 한 편으로는 그 상황이 이해됐다. 사전에 미리 예방하는 것보다 사후에 정리를 하는 것이 더 피부에 와닿기 때문에 인사고과를 위해서 그렇게 행동하는 것 같다. 그러나 평소에 병을 예방하는 것이 적은 비용으로 건강을 유지할 수 있는 비결이라는 것을 모르..
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